Introducere în Programul Full Spectrum Trainer: TOT (Training of Trainers)

Acest modul introductiv stabilește fundația pentru parcursul tău ca Full Spectrum Trainer. Conceput pentru a te familiariza cu programul Training of Trainers (TOT), această sesiune online oferă o privire de ansamblu asupra structurii, obiectivelor și așteptărilor programului. 

Vei interacționa cu ceilalți participanți, vei explora principiile fundamentale ale formării eficiente și vei începe să construiești o comunitate de învățare colaborativă. De asemenea, acest modul introduce instrumentele și resursele disponibile pe platforma Moodle, asigurându-te că ești complet pregătit pentru o experiență transformatoare.

Ce vei face:

• Prezentarea Programului: Vei obține o înțelegere clară a obiectivelor, structurii și etapelor cheie ale programului TOT, inclusiv cele 60 de ore de teorie, 120 de ore de practică și procesul de certificare ANC.
• Construirea Comunității: Vei participa la activități interactive pentru a te conecta cu colegii, creând un mediu de învățare colaborativ și suportiv.
• Introducere în Fundamentele Formării: Vei explora conceptele de bază ale învățării adulților și rolul unui formator în facilitarea unor experiențe de impact.
• Familiarizarea cu Platforma: Vei utiliza platforma Moodle, unde vei accesa materiale, vei trimite teme și îți vei urmări progresul.

Subiecte de bază: Orientare în Program, Construirea Comunității, Introducere în Învățarea Adulților, Navigarea Platformei Moodle

Acest modul îți oferă o explorare detaliată a competențelor, atribuțiilor și responsabilităților esențiale necesare pentru a fi un formator eficient. Îți prezintă abilitățile de bază pe care trebuie să le dezvolți ca formator și diversele roluri pe care le joci în facilitarea învățării și dezvoltării. Vei obține o înțelegere clară despre cum să îți adaptezi abordarea pentru a răspunde nevoilor diferitelor tipuri de cursanți și cum să gestionezi eficient diverse scenarii de formare.

• Trainer ca prezentator: înțelegerea rolului tău de Public Speaker și cum să te folosești de limbajul non verbal pentru a fi convingător. Prin exerciții punctuale vei antrena atitudinea ta, tonul, limbajul non verbal, privirea și dicția
• Trainer ca administrator: este un rol care oferă claritate și dirijează învățarea; în această etapă vei învăța ce înseamnă instrucțiuni bune, cum organizezi o sală de curs și cum o pregătești – ce e important sa existe în spațiu de învățare și cum acestea impactează experiența. 
• Trainerul ca regizor: în această etapă vei acumula informații despre dinamica de grup, despre interactivitate și cum poți folosi puterea grupului pentru a augmenta experiența de învățare. 

Subiecte de bază: Abilități de Prezentare, Rolurile Trainerului , Dinamica de Echipa, Feedback personalizat, Claritate

Acest modul este conceput pentru a te ajuta, ca formator sau designer instrucțional, să înțelegi importanța critică a structurării și secvențierii conținutului pentru a crea o experiență de învățare eficientă și captivantă. Modulul se concentrează pe principiile fluxului instrucțional, inclusiv pe modul de organizare a sesiunilor de training, menținerea implicării cursanților și asigurarea că fiecare etapă a trainingului se bazează logic pe cea anterioară. Vei învăța cum să proiectezi un program de training coerent și fluid care facilitează reținerea cunoștințelor și dezvoltarea competențelor.

Ce vei face:

Înțelegerea fluxului de training:

• Vei înțelege importanța fluxului de training și impactul său asupra implicării cursanților și reținerii cunoștințelor.
• Vei descoperi principiile cheie care definesc un flux de training eficient.

Subiecte de bază: Secvențierea conținutului, Construirea pe cunoștințele anterioare, Proiectarea tranzițiilor eficiente

Modulul Online Delivery and Facilitation continuă aprofundarea secvențelor de învățare cu cele pe care le aplicăm în mediul online. Astfel vom afla care este diferența dintre cele două moduri de a susține trainingurile și vom avea ocazia sa aplicăm cunoștințele învățate. 

Ce vei face:

Secvențierea si organizarea conținutului:

• Impactul online-ului în secvența de învățare 
• Introducerea secventei de invatare reflexiva: DEBRIEF-ul – și structuri de debrief 

Încorporarea elementelor interactive:

• Vei descoperi cum să integrezi elemente interactive și de învățare activă în fluxul tău de training pentru a menține cursanții implicați.
• Vei explora modalități de a echilibra prezentările teoretice cu activități practice pentru a crea un mediu de învățare dinamic și eficient.

Subiecte de bază: Facilitarea în Online, Secvența de învățare în Online, Construirea pe cunoștințele anterioare, Debrief-ul.

LEARNING JAM – BITES!

Aici îți pregătim, la alegere – 2 finaluri – pe care le vom trage la sort:

• Un examen simulat – în care te ajutam sa înveți alături de noi.
• LEARNING JAM – BITES!

Un Festival de învățare în care ne vom aduna împreună pentru un DEMO real – vom promova, crea și co-organiza împreună cu tine un festival de training în Iași – vom colabora cu tine pentru a concepe un design intens de 1h 30min pentru cei care vor să „experimenteze” stilul tău unic și îmbunătățit! 

Ce vei face:

• Simulări:
  Vei folosi simulări pentru a imita mediul de training, permițând participanților să-și aplice abilitățile într-un cadru controlat.
   
• Role-Playing:
  Vei implementa exerciții de joc de rol pentru a simula scenarii de training din viața reală. Acestea ajută participanții să exerseze livrarea, facilitarea și gestionarea situațiilor dificile.
• Învățare prin practică:
  Vei proiecta și livra activ părți ale unei sesiuni de training ca exercițiu. Această abordare practică ajută la consolidarea învățării și la creșterea încrederii.
• Feedback Loops:
  Vei primi feedback imediat în timpul exercițiilor practice pentru a-ți înțelege punctele forte și aspectele de îmbunătățit.
• Autoevaluare:
  Vei încuraja participanții să-și evalueze periodic propriile abilități și cunoștințe pentru a-și urmări dezvoltarea personală. 

Subiecte de bază: Aplicație practică, Competență, Evaluare

Acest modul final este dedicat procesului de certificare ANC (Autoritatea Națională pentru Calificări), marcând punctul culminant al parcursului tău ca Full Spectrum Trainer. Conceput pentru a evalua cunoștințele, abilitățile și capacitatea ta de a proiecta și susține traininguri de impact, acest examen online asigură îndeplinirea standardelor profesionale necesare pentru certificare. Vei demonstra stăpânirea conceptelor cheie ale programului printr-o combinație de evaluare teoretică și aplicare practică, beneficiind de feedback personalizat pentru a-ți celebra progresul și a-ți perfecționa abilitățile.

Ce vei face:

• Evaluare Teoretică: Vei completa o evaluare online care acoperă concepte cheie ale programului, inclusiv teorii ale învățării adulților, design de training, tehnici de facilitare și dinamica de grup.
• Demonstrație Practică: Vei susține un segment scurt de training, pregătit în prealabil, pentru a-ți demonstra capacitatea de a aplica metodologiile și abilitățile învățate pe parcursul programului.
• Feedback și Reflecție: Vei primi feedback constructiv de la evaluatori și colegi, urmat de un exercițiu ghidat de auto-reflecție pentru a-ți identifica punctele forte și aspectele de îmbunătățit.
• Pregătirea Certificării: Vei revizui cerințele de certificare ANC și te vei asigura că toată documentația necesară, inclusiv cele 120 de ore de practică, este completă.

Subiecte de bază: Standarde de Certificare ANC, Evaluarea Cunoștințelor Teoretice, Livrare Practică de Training, Feedback și Auto-reflecție

Programul Full Spectrum Trainer: TOT este conceput pentru a-ți oferi o experiență de învățare completă și suport continuu, dincolo de sesiunile formale. Aceste caracteristici suplimentare te vor sprijini în dezvoltarea ta ca formator profesionist și îți vor facilita parcursul spre certificarea ANC.

Ce include:

• Mentorat de Grup: Beneficiezi de sesiuni regulate de mentorat în grup, unde vei primi îndrumare personalizată de la traineri experimentați, vei discuta provocările întâmpinate și vei împărtăși bune practici cu colegii.
• Pre-Requisite Reads: Primești o listă curatată de materiale de lectură esențiale, care te vor pregăti pentru temele abordate în program și îți vor aprofunda înțelegerea conceptelor cheie.
• Crearea Individuală a unui Training: Vei dezvolta un proiect individual de training, aplicând cunoștințele și abilitățile dobândite, cu feedback detaliat pentru a-ți perfecționa designul și livrarea.
• Practică 120 de ore: Programul include 120 de ore de practică supervizată, care îți permit să aplici în contexte reale ceea ce ai învățat, construind încredere și competență.
• Teorie 60 de ore: Cele 60 de ore de teorie îți oferă o bază solidă în metodologiile și principiile formării, susținute de cele mai recente cercetări și practici din domeniu.
• Suport Continuu: Echipa noastră îți stă la dispoziție pe tot parcursul programului, oferind suport pentru întrebări, clarificări și provocări, atât în timpul sesiunilor, cât și în afara lor.
• Comunitate: Vei face parte dintr-o comunitate activă de traineri aspiranți și profesioniști, care facilitează schimbul de idei, colaborarea și crearea de rețele profesionale pe termen lung.
• Materiale pe Moodle: Toate resursele programului, inclusiv prezentări, ghiduri, modele și sarcini, sunt disponibile pe platforma Moodle, accesibilă oricând pentru a-ți susține învățarea.

Subiecte de bază: Mentorat, Pregătire Teoretică, Practică Aplicată, Suport și Comunitate